Geschlechtergleichstellung

NASTER SRL Società Benefit hat den Zertifizierungsprozess gemäß der Norm UNI/PdR 125:2022 gestartet und bestätigt damit sein konkretes und strukturiertes Engagement für die Förderung der Geschlechtergleichstellung, der Inklusion und der Wertschätzung von Vielfalt innerhalb der Organisation.

Das Unternehmen verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das auf Respekt, Fairness und Chancengleichheit basiert, jede Form von Diskriminierung bekämpft und eine inklusive Unternehmenskultur fördert, die auf Dialog, Beteiligung und das Wohlbefinden der Menschen ausgerichtet ist.

Für Meldungen, Vorschläge oder Mitteilungen zu Themen der Inklusion, Geschlechtergleichstellung und Chancengleichheit können Sie an die folgende Adresse schreiben: paritadigenere@naster.it

Jede Mitteilung wird mit größter Vertraulichkeit, Unparteilichkeit und unter voller Einhaltung der geltenden Vorschriften behandelt.

Dieser Prozess stärkt den Willen des Unternehmens, aktiv zu einem positiven kulturellen Wandel beizutragen und Chancengleichheit, Meritokratie sowie den Respekt vor Vielfalt als zentrale Elemente seiner Identität und seines Organisationsmodells zu fördern.