„Das Unternehmen mit den Superkräften“: ein Buch über die Geschichte von Naster
Ein Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt: die Geschichte von Corrado Malighetti
Zusammen mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat Corrado Malighetti, der alleinige Geschäftsführer des Unternehmens, das Buch „L'azienda con i super poteri“ (Das Unternehmen mit den Superkräften) über die Geschichte, die Vision und die Werte von Naster geschrieben. Dieses ist jetzt erschienen. Das Buch erzählt, um es mit seinen eigenen Worten zu sagen, „wer wir sind, was wir wollen, wofür wir arbeiten und wie wir uns entwickeln. Es erklärt sehr deutlich und konkret, worum es sich bei der Naster-Methode handelt, die eng mit den Grundsätzen der Familie und Gemeinschaft und der Arbeit für das Gemeinwohl verbunden ist.“
Ziel des Buchs, über dessen Veröffentlichung auch Bergamo News berichtet hat, ist die Steigerung des Bekanntheitsgrads von Naster und die Entwicklung und Vertiefung der Themen, die das Unternehmen jeden Tag verfolgt – von der Unternehmensidentität bis zu seinen Grundwerten, von den Arbeitsmethoden bis zum Teamgeist, von dem Wissen um die eigene Geschichte bis hin zu dem Ausblick auf die Zukunft. Doch dieses Buch schafft noch viel mehr.
Es verbindet die persönliche Sichtweise von Corrado Malighetti mit den Erfahrungsberichten und der Unterstützung der Mitarbeiter, ohne die das alles nicht möglich gewesen wäre. Die Grundlage ist ein ausgeprägter Teamgeist, der schon auf dem Einband zu erkennen ist. Er zeigt alle Beteiligten als Superhelden, die nicht nur ein Team, sondern eine echte Familie bilden.
Das Buch vermittelt den Leserinnen und Lesern das Wesen von Naster, seine Arbeit, die Hintergründe, warum man sich für Naster entscheiden sollte, und die Werte und die Geschäftsphilosophie des Unternehmens. Einer dieser Werte ist das Wohlbefinden bei der Arbeit und auch außerhalb. Auf diese Weise wurde Naster zu einer Referenz, nicht nur im Bereich des Kerngeschäfts des Unternehmens, sondern auch in Bezug auf die Unternehmensführung. Eine Philosophie, die die Kunden, aber auch das Wohlergehen des Unternehmens und den Menschen in seiner Individualität in den Mittelpunkt stellt.
Vor diesem Hintergrund entstand ein Buch, das Zeugnis von der Mission eines Unternehmens ablegt, dem es im Laufe der Jahre gelang, sich weiterzuentwickeln und in die Zukunft zu blicken, ohne jemals zu vergessen, woher es kommt.
